Психология цвета в одежде. Как произвести нужное впечатление?

Это только так кажется, что о незнакомом человеке ничего не известно. Стоит приглядеться – к походке и жестам, рукам и прическе, одежде и обуви, прислушаться к голосу и интонациям – и вот его характер и настроение у нас как на ладони. В число таких характеристик входит и цвет одежды. По цвету можно получить информацию о вас – и наоборот, с помощью правильно подобранного цвета можно создать нужное впечатление.

Что же нам расскажет цвет?

Вообще теплые светлые тона вызывают ощущение дружелюбия, в такой одежде вы кажетесь более открытым, с вами легко общаться.

Темные холодные цвета заставляют собеседника держать дистанцию. Вы выглядите значительно и авторитетно. Все неяркие темные цвета, приближающиеся к ахроматической гамме (черно-белой), повышают ваш статус.

Синий – это самый консервативный цвет. Любая, даже самая остромодная одежда, в синем исполнении будет казаться более традиционной.

Темно-синий – это цвет классического мужского делового костюма. В синем костюме вы будете выглядеть профессионалом, лидером. Этот цвет говорит об авторитарном стиле управления.

Серый – считается промежуточным цветом, свободным от психологической нагрузки. Серый цвет ни цветной, ни светлый, ни темный – он «незаметный» и особенно подходит тем, кто боится громко заявить о себе. Серый цвет нейтрален и выражает стабильность, достоинство, профессионализм и консерватизм.

Темно-серый по воздействию похож на темно-синий – это спокойный цвет уравновешенных людей,

В отличие от темно-серого, светло-серый цвет вызывает ощущение легкости. Те, кто выбирает светло-серые тона в одежде, открыты и легки в общении.

Черный — цвет жесткости, суровости и строгости. Кроме того, это цвет авторитарности, власти и большого влияния. Иногда это признак мрачного восприятия жизни, попыток спрятаться от действительности и неуверенности в себе: черный цвет одежды дает ее владельцу ощущение «безопасности». Вообще  с черным костюмом следует быть осторожным — его носят только в особых случаях.

Красный – цвет  оптимизма, напора, решительности и даже вызова  собственной судьбе. Красный заключает в себе такие качества, как страсть, выносливость, смелость и другие черты характера, которые дают радость к жизни и любовь к приключениям. Если вы хотите, чтобы вас заметили – носите одежду красного цвета.

Коричневый – говорит о постоянстве и неизменности. Это цвет людей консервативных, честных, порядочных и успешных. Коричневый говорит о прочности и надежности, домашнем уюте, спокойной жизни и ощущении безопасности.

Однако в одежде редко встречается только какой-то один цвет – чаще всего мы видим сочетание. Немецкие психологи Г. Фрилинг и К. Ауэр, изучавшие психологический эффект сочетания цветов, разработали целую систему  значений таких цветовых пар.

Красный с золотым – праздничное сочетание, сила, достоинство

Красный с синим – сила и резкость

Красный с зеленым – претенциозность, сильная воля, даже агрессивность

Красный с черным –  опасность, траур, подавление жизненности, драматичность, жизнеутверждение

Оранжевый с ультрамарином – вычурность, резкость;

Оранжевый с черным – насилие, напор, сила, являются одним из самых контрастных сочетаний, также как желтый с черным ;

Темно-коричневый с бежевым – приземленность, жесткость, спокойствие;

Желтый с черным – ощущается резким, авторитарным, вызывает чувство опасности;

Серый с синим – нейтральность и холодность;

Красный с желтым – проявление силы, энергии, властности.

Кроме того, есть сочетания цветов, усиливающие восприятие отдельных женских качеств:

Синий + розовый = робость и застенчивость;

Пастельно-зеленый + красным = неуверенность, таинственность;

Пастельно-зеленый + синий = пассивность, нежность;

Пастельно-зеленый + розовый = слабость, ранимость;

Бежевый + пастельно-зеленый = спокойствие и ровность;

Розовый + белый = слабость, нежность, женственность;

Белый + неяркий желтый, красный, синий, зеленый = ощущение светлого, чистого;

Голубой + розовый = женственность, нежность;

Желтый + коричневый = заботливость, семейственность;

Желтый + пастельно-зеленый = веселье, радость.

ЛИДЕР НОВОГО ВРЕМЕНИ. ДУХОВНОСТЬ

Духовность - это не выбор и следование каким-то ритуалам и обрядам. Это не ношение на шее какого-то отличительного знака, экзотических одежд, посещение какого-то здания религиозного назначения. Духовность - это не многочасовые молитвы и аксетические подвиги в ограничении себя в еде или сексе. Духовность - это не умозрительные концепции о том как все устроено, что есть Бог и что есть "Я". Духовность - это не знание философских или религиозных трактатов, умение блестяще использовать логику в философских диспутах. Духовность проявляет себя совсем в простых, обыденных вещах: в способности быть честным тогда, когда есть очень резонные основания таким не быть. В способности прощать когда у самого обида ножом стоит у горла. Идти вперед когда страшно. Терпеть когда уже нет мочи. Поддержать и посочувствовать когда самому больно до нЕльзя. Проявлять заботу когда сам в ней нуждаешься. Проявить бескорыстную любовь и сострадание когда сам кричишь о любви и милосердии. Лидер должен быть духовен. И кто духовен - тот и лидер.

Лидер - это не тот, кто ищет возможностей изменить мир и окружающих так, чтобы было удобно пользовать ему лично. Лидер - это человек, который готов на трансформацию, на самопожертвование, на свое изменение ради Высшей цели - счастья других. В этом его желание, предназначение, сама суть его жизни. Сейчас же стать лидером означает научиться паре-тройке трюков как манипулировать другими, как выхватить побольше денег у других, которые таким трюкам не научены. Такой эгоистичный человек как будто мертв для других. А его навыки - не больше чем украшение на покойнике. Будьте живыми

Имидж-психолог Крайняя Ирина

ПОЧЕМУ МНОГО ЛЮДЕЙ НЕ МОГУТ НАЙТИ СВОЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ В ЖИЗНИ? ПОЧЕМУ НЕ ОЧЕВИДНО К КАКОМУ РОДУ ЗАНЯТИЙ СКЛОНЕН ЧЕЛОВЕК?

Потому что он не развивает качества своего характера. 

Каждому роду занятий соответствует качества характера. Например, люди-ученые по природе - аскетичны. Они посвящают всего себя исследованиям, наблюдениям, получению знания и его передаче другим и поэтому довольствуются скромными условиями в жизни. Мы знаем примеры настоящих ученых, посвятивших свою жизнь науке. Сейчас их называют "ботаниками". Обычно они скромно одеваются и не обращают внимание на свою внешность, не слишком приспособлены к накоплению средств и выполнению грубой работы. Зато могут неделями не спать и не есть, жертвуют общением с противоположным полом во имя исследовательской работы. Это аскетизм. И он дается такой категории людей естественно.

Другой вид людей - лидеры, администраторы, воины, руководители, обладают другими качествами, одно из которых - жизнерадостность. Такой человек всегда полон оптимизма и готовности действовать, он не падает духом в самых сложных ситуациях и способен воодушевить поддержать других людей. Одним только своим примером стойкости и жизнеспособности он ведет за собой людей.

У этих и других типов людей есть свои черты характера, которые заложены в них от природы и помогают реализовать свою природу и предназначение.

Но очень часто случается так, что соответствующие черты характера не развиваются в человеке с детства. Он воспитывается по другим канонам, копируя своих родителей, учителей, которые могут относится к другим типам людей. Это похоже на ситуацию с Маугли, когда человеческого ребенка воспитывали волки. Очевидно, что естественные черты характера, заложенные в человеке подавляются, а неестественные - развиваются. И, как часто бывает, не только положительные черты характера. Например, лень - черта характера не присуща ни одному из четырех основных типов людей. Однако наша потребительская цивилизация сплошь и рядом заставляет культивировать в себе это качество. И таких много: неблагодарность, претенциозность, гордость, конфликтность и пр.пр.

Получив с воспитанием целый набор неблагоприятных качеств, развив в течении жизни под воздействием среды общения черты характера, которые не свойственны ему по природе и не развив тех, которые заложены в нем от рождения, не удивительно, что человек не может понять свое предназначение. И всю жизнь мучается вопросом: "Кто же я по природе? Чем лучше заняться?" Одни люди мечутся в жизни, не находя своего предназначения и, чаще всего, сдаются. Другие - сразу сникают и смиряются, влача жалкое существование и кляня судьбу, оправдывая свое собственное невежество обывательским аргументом: " Не хуже чем у других"...

Но выход есть! Если человек начнет сознательно пробовать развивать в себе черты характера, они начнут проступать. И те, которые заложены от рождения будут наиболее сильными. Тогда человеку становиться самоочевидным каково его предназначение в жизни. Найдя его, он становится по-настоящему счастливым. И другого вида счастья нет кроме этого: найти себя, найти свою миссию в жизни и служить людям и Высшей Цели.

ПОЧЕМУ МНОГО ЛЮДЕЙ НЕ МОГУТ НАЙТИ СВОЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ В ЖИЗНИ? ПОЧЕМУ НЕ ОЧЕВИДНО К КАКОМУ РОДУ ЗАНЯТИЙ СКЛОНЕН ЧЕЛОВЕК?

Потому что он не развивает качества своего характера. 

Каждому роду занятий соответствует качества характера. Например, люди-ученые по природе - аскетичны. Они посвящают всего себя исследованиям, наблюдениям, получению знания и его передаче другим и поэтому довольствуются скромными условиями в жизни. Мы знаем примеры настоящих ученых, посвятивших свою жизнь науке. Сейчас их называют "ботаниками". Обычно они скромно одеваются и не обращают внимание на свою внешность, не слишком приспособлены к накоплению средств и выполнению грубой работы. Зато могут неделями не спать и не есть, жертвуют общением с противоположным полом во имя исследовательской работы. Это аскетизм. И он дается такой категории людей естественно.

Другой вид людей - лидеры, администраторы, воины, руководители, обладают другими качествами, одно из которых - жизнерадостность. Такой человек всегда полон оптимизма и готовности действовать, он не падает духом в самых сложных ситуациях и способен воодушевить поддержать других людей. Одним только своим примером стойкости и жизнеспособности он ведет за собой людей.

У этих и других типов людей есть свои черты характера, которые заложены в них от природы и помогают реализовать свою природу и предназначение.

Но очень часто случается так, что соответствующие черты характера не развиваются в человеке с детства. Он воспитывается по другим канонам, копируя своих родителей, учителей, которые могут относится к другим типам людей. Это похоже на ситуацию с Маугли, когда человеческого ребенка воспитывали волки. Очевидно, что естественные черты характера, заложенные в человеке подавляются, а неестественные - развиваются. И, как часто бывает, не только положительные черты характера. Например, лень - черта характера не присуща ни одному из четырех основных типов людей. Однако наша потребительская цивилизация сплошь и рядом заставляет культивировать в себе это качество. И таких много: неблагодарность, претенциозность, гордость, конфликтность и пр.пр.

Получив с воспитанием целый набор неблагоприятных качеств, развив в течении жизни под воздействием среды общения черты характера, которые не свойственны ему по природе и не развив тех, которые заложены в нем от рождения, не удивительно, что человек не может понять свое предназначение. И всю жизнь мучается вопросом: "Кто же я по природе? Чем лучше заняться?" Одни люди мечутся в жизни, не находя своего предназначения и, чаще всего, сдаются. Другие - сразу сникают и смиряются, влача жалкое существование и кляня судьбу, оправдывая свое собственное невежество обывательским аргументом: " Не хуже чем у других"...

Но выход есть! Если человек начнет сознательно пробовать развивать в себе черты характера, они начнут проступать. И те, которые заложены от рождения будут наиболее сильными. Тогда человеку становиться самоочевидным каково его предназначение в жизни. Найдя его, он становится по-настоящему счастливым. И другого вида счастья нет кроме этого: найти себя, найти свою миссию в жизни и служить людям и Высшей Цели.

Имидж-психолог:Крайняя Ирина